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高层次人才引进(QM/HJ计划)

发布时间:2026-04-06 浏览数:73

QM 计划申报指南(2025 版)

一、项目概况

Qiming China Program,简称 QM 计划是由工业和信息化部主导的国家级海外高层次人才专项,旨在吸引全球顶尖人才回国(来华)创新创业,重点支持新一代信息技术、人工智能、集成电路、氢能、生物医药等战略性新兴产业领域。该计划与 “海外优青”“火炬计划” 同属国家级引才项目,依托企业平台申报,具有 “财政补贴高、产业导向强、配套政策全” 的特点。

二、申报条件与分类

(一)创新人才项目

基本要求

  1. 博士学历,年龄不限,在海外高校 / 科研机构担任副教授及以上职务,或在知名企业担任高级技术职务。

  2. 技术成果需填补国内空白或具有国际领先水平,与国内企业签订技术合作协议。

  3. 尚未全职回国(来华)工作,或 2024 年 1 月 1 日后回国。

优先领域


    1. 人工智能算法、自动驾驶、工业软件、高端装备制造、新材料研发等 “卡脖子” 技术领域。

(二)青年人才项目

基本要求


    1. 博士学历,年龄≤40 周岁,在海外知名高校 / 科研机构 / 企业研发机构连续工作≥36 个月。

    2. 研究方向需符合国家战略性新兴产业需求,如氢能、生物医药、新能源汽车等。

特殊政策


    1. 业绩突出者可放宽工作年限要求,年龄可适当放宽至 42 周岁(女性)。

(三)创业人才项目

基本要求


    1. 海外取得学位,回国时间≤6 年,创办企业成立 2-5 年,产品处于中试或产业化阶段。

    2. 企业第一大股东或最大自然人股东,拥有核心技术或国际领先成果。

重点支持


    1. 获得风险投资、具备规模化生产能力或填补国内产业链空白的项目。

(四)博士后专项

基本要求


    1. 博士学位所属学科为世界一流学科,或导师为国际一流专家。

    2. 年龄≤40 周岁,全职回国(来华)从事博士后研究或工作。

特殊支持


    1. 出站后到事业单位工作可直接认定副高级职称,业绩突出者可申报正高。

三、支持政策与补贴标准

(一)国家级资助

一次性补贴


    1. 创新人才:最高 400 万元(含国家、省、市、区四级补贴)。

    2. 青年人才:最高 200 万元,叠加地方配套后可达 300-500 万元。

    3. 博士后专项:国家资助每年 12-28 万元,叠加地方配套后可达 50-80 万元 / 年。

科研经费


    1. 自然科学领域最高 500 万元,支持期 3 年,无需结项报告。

工资补贴


    1. 按人才年薪的 70%-80% 给予用人单位补助,5 年最高 500 万元(需年度考核)。

(二)地方配套政策(以苏州为例)

购房补贴


    1. 最高 150 万元,可与 2025 年 5-6 月苏州全市 0.5% 购房合同补贴叠加享受。

    2. 工业园区额外提供最高 500 万元科研启动经费。

生活保障


    1. 外籍人才可申请 “中国绿卡”,子女教育优先安排;医疗享受照顾人员待遇。

    2. 博士后可申请每月 6000 元租房补贴,最长 3 年。

职业发展


    1. 直接认定为地方领军人才,优先推荐省级人才计划(如江苏 “双创人才”)。

四、申报流程与时间节点

在线申报


    1. 登录工信部 “人才强国” 系统(http://www.miit.gov.cn)或中国国际人才网(https://www.stalents.com/),填写申请表并上传材料。

    2. 申报时间:每年 1-3 月提交材料,二季度补充完善,年底或次年初公布结果。

材料清单


    1. 核心材料:学历证书、海外工作证明、科研成果(论文 / 专利)、合作协议。

    2. 辅助材料:推荐信(2 封)、项目计划书(3000 字)、企业资质证明。

评审流程


    1. 地方初审:省级科技部门筛选,推荐比例≤30%。

    2. 国家评审:科技部委托第三方评估,综合评分前 20% 纳入计划。

    3. 结果公示:每年 8 月左右公布,入选者需在 2 年内完成落地。

五、常见问题解答

外籍人才申请


    1. 需提供无犯罪记录证明、工作签证或《外国人永久居留证》,承诺全职工作。

    2. 非华裔外籍人才同等享受补贴政策,配偶及子女可随迁并享受教育医疗福利。

未通过评审的项目


    1. 纳入启明计划储备库,次年优先支持,或申请地方科技计划(如江苏省科技成果转化专项资金)。

    2. 可同时申报其他同层次人才计划(如 “海外优青”),但需注意政策叠加限制。

与其他计划的区别


    1. 启明计划侧重产业场景,无需结项报告,资助一次性发放;青年人才项目需提交中期 / 结题报告。

    2. 创业人才项目要求企业成立时间≤5 年,而 “火炬计划” 更侧重成熟企业。

六、典型案例

氢能领域


    1. 浙江锋源氢能贾璐博士团队研发的低铂膜电极技术,推动国产燃料电池装机量增长 120%,获国家补贴 300 万元,叠加地方配套后总资助超 600 万元。

AI 药物研发


    1. 上海科技大学白芳教授团队开发的 AI 药物设计平台,用户覆盖全球 20 余国,获科研经费 500 万元,入选启明计划后直接认定为上海市领军人才。

七、官方查询与咨询

国家级渠道


    1. 工信部政务服务平台:http://wap.miit.gov.cn/(政策文件栏目)。

    2. 中国国际人才网:https://www.stalents.com/plans/(英文版本支持国际人才)。

地方渠道(以苏州为例)


    1. 苏州市科技局:http://kjj.suzhou.gov.cn/(“海鸥计划申报系统” 提交材料)。

    2. 咨询电话:0512-68616589(苏州市人才工作领导小组办公室)。

八、申报建议

材料准备


    1. 突出技术创新性和产业应用价值,重点说明填补国内空白或替代进口的可行性。

    2. 企业合作协议需明确技术转化路径、知识产权归属及商业化时间表。

地方政策联动


    1. 优先选择产业基础扎实的城市(如苏州、深圳),叠加地方补贴可提升综合收益。

    2. 关注地方 “人才新政”(如苏州 2025 年 “三百工程”),同步申请购房、创业等配套支持。

时间管理


    1. 提前 6 个月准备材料,预留企业审核、地方初审及国家评审的时间周期。

    2. 若 2025 年申报已截止,可关注 2026 年申报通知(通常次年 1 月发布)。

结语

启明计划作为国家级引才工程,为海外高层次人才提供了 “资金 + 政策 + 产业” 的全方位支持。建议申请人结合自身专业领域,精准匹配企业需求,充分利用地方配套政策,提前规划申报策略。

 

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